Изначально договаривались, что выполнение плана определяет ставку. При невыполнении плана два месяца подряд, ставка снижается на третий месяц.
По раскладке этот месяц у меня херовый, заказчик резко испарился... но в предыдущем я выполнила план. И что мы имеем? Мне снижают з\п. Без предупреждения, без ничего...
Шеф:
"а что разбираться - я не буду платить окладов за частичную занятость и нерезультативную работу."
"Пойми, Марина, ставка как минимум предпалагает стабильную работу, своевременность ответов и т.д.
вот скажи мне сейчас - сколько своего времени в день ты тратишь на работу ? я даже сейчас не беру во внимание тот факт, что это время должно быть удобно мне, а не тебе.
и в любом случае, в любом режиме, зарплата - это выражение моей личной субъективной оценки работы человека. вот и вся "система"
Заебись. А то, что я блять после инста отрабатываю все восемь часов рабочего дня - это хуйня? То, что меня на выходных выдергивали - тоже хуйня? И сиди грызи ногти, думая, а сможет ли шефиня выбить деньги из заказчика за проделанную работу или он съебется...
Так.
Пока поработаем. Дорисую карты... может, соберу на планшет. И ебись оно все конем.
Делаю ручкой и поминай как звали.
Все равно